أستاذ مشارك في الإدارة العامة في "كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية"، الإمارات العربية المتحدة.

وهو منسق برنامج الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة في الكلية ذاتها، وزميل في مركز دراسات الحوكمة لدى "جامعة أوتاوا" في كندا منذ يناير/كانون الثاني 2009.

شغل منصب أستاذ مساعد ومدير برنامج إدارة الموارد البشرية في "الكلية الأسترالية في الكويت"، ومحاضر في "الجامعة الإسلامية في غزة"، ومساعد مدرّس لدى كلية جون مولسون لإدارة الأعمال في "جامعة كونكورديا" في كندا.

كما عمل مستشار اً للحكومة الاتحادية في كندا في عدد من المشاريع المرتبطة بالتطوير المؤسسي وبناء القدرات التنظيمية، حيث قام بتصميم وتنفيذ العديد من برامج التدريب للحكومة الاتحادية بما في ذلك مجالات التفكير الاستراتيجي والإدارة القائمة على النتائج تحت بند تنفيذ البرامج الحكومية والسياسات العامة، وعمل مدرباً دولياً معتمداً لعدة أعوام في مجال الإدارة العامة و إدارة الموارد البشرية.

درس في كندا، حيث حصل على دكتوراة في الإدارة العامة عام 2014 من "جامعة أوتاوا"، وماجستير في الإدارة من "جامعة كيبيك أون أوتوايس"، دبلوم دراسات عُليا في في الإدارة الأهلية عام 2004 من "كلية جون مولسون لإدارة الأعمال"، وبكالوريوس في الهندسة الكهربائية من "جامعة عمان الأهلية".