مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية في "نماء المنورة" منذ 2015، المملكة العربية السعودية
الجنسية:
سعودي
بلد الإقامة:
السعودية
الشبكات الاجتماعية
{"iam":"https://iam.manhom.com/api/","currentUrl":"https://www.manhom.com/%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D8%AA/%D8%A3%D9%86%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%B2","locale":"ar","consentRequirementsUrl":"https://www.manhom.com/api/registration/consent-requirements","translations":{"exhausted_the_number":" \u003Cspan\u003Eلقد استنفذت عدد المحاولات لإعادة إرسال رمز OTP.\u003Cbr\u003Eيُرجى التحقق من مجلد الرسائل غير المرغوب فيها (Spam) \u003Cbr\u003E للتأكد من وصول الرمز، أو الانتظار لمدة \u003Cspan id=\u0022timer\u0022\u003E \u003C/span\u003E دقيقة قبل إعادة\u003Cbr\u003Eالمحاولة. إذا استمرت المشكلة، يُرجى \u003Ca href=\u0022mailto:[email protected]\u0022 class=\u0022underline\u0022\u003Eالاتصال بالدعم الفني\u003C/a\u003E\u003C/span\u003E","incorrect_code":"الرمز المدخل غير صحيح، يرجى المحاولة مرة أخرى."}}
أدعوكم لدعم ترشيح أنس الباز للانضمام إلى قائمة 'قدرات السعودية 2026'، للمساهمة في إبراز الكفاءات الوطنية المتميزة. مشاركتك تزيد من فرصة انضمامه للقائمة.
مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية في "نماء المنورة" منذ 2015، المملكة العربية السعودية.
شغل منصب مدير الموارد البشرية في "منتجع موفنبيك" بين 2012 و2015، ومدير التوظيف في شركة "نوماك" بين 2011 و2012، ومستشار الموارد البشرية في "سكايفول هنتر" خلال 2011.
كما عمل مديراً مناطقياً في "اتحاد عذيب للاتصالات" (جو) بين 2010 و2011، ومديراً لعلاقات العملاء في "عبد الصمد القرشي" بين 2008 و2010، ومديراً للحسابات في "Bait Assawada" خلال 2008، ومشرفاً في "شركة اتحاد اتصالات" بين 2006 و2008، ومشرفاً في "المستشفى السعودي الألماني" بين 2003 و2006.
حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية من "جامعة الملك عبدالعزيز" عام 2015، ودبلوم العالي في الموارد البشرية من "المعهد السعودي الألماني" عام 2006، ودرس البرنامج التنفيذي للموارد البشرية المتقدم في "جامعة ميشيغان" خلال 2016.
أنت في الفترة التجريبية لباقة موشور! بموجب قوانين الأمان البريطانية، لا يمكن النشر العام في من هم إلا بعد توثيق الهوية، والتوثيق يفتح تلقائياً فور بدء الاشتراك المدفوع.